问：
1.华明包装（Bright，9938，主板工业产品股）近期出现“敌意接管”的新闻，一家上市公司这么容易就可以被接管吗？
2.任何衡量“挑战派”以及现任董事及管理层的能力与表现？小股东该如何选择？
3.挑战派宣布要以未来5年的净利全部派发股息，小股东大概可以分到多少钱？吸引力强吗？
4.华明包装这几年的业绩如何？业务展望？
5.华明包装的股价已经去到将近2令吉，是否已经过高？目前还值得买入吗？
6.如果出席2月21日的特大，小股东应该注意哪些事情？要询问什么问题？
答：
接管这个字眼可分两种情形，一种是公司经营不善或账目出了问题，需要执法单位委派人员前去“接管”。
另一种情形则是属于股权上的挑战，一般上来说，“接管”属于挑战现有管理层，若要成功的话，须拥有压倒性的控制权，如股权超过50%加1票等。
财务稳健
一旦出现股权均等的现象，可能出现双方僵持不下的结果。
衡量现任董事及管理层的能力与表现比较容易，因为可从他们过去在公司管理的营运中参考。
至于“挑战派”，通常要看他们的“出师表”或“竞选”陈辞。
从华明包装过去7年业绩看来，其营业额没很大的突破，不过总算保存盈利，而且财务逐步稳健。
公司从2006年的负债2208万令吉，到净现金2128万令吉，同时，累积亏损也约4000万减少至2470万，算是很好的成绩单。只是管理层可能认为还未到收成的时候，所以一直没有派息。
未来5年的净利，不能乱加预测，我们假设一切如常，那么，公司的每股盈利应介于8至16仙之间，股东可自行计算。
小股东也可在出席公司股东大会时，询问公司的派息预测，预料现任董事在面对挑战之时，应该会友善回应。
小股东也应追问派息的频率（一年派多少次），公司未来有何大事发展的计划，以及是否愿意和挑战派握手言和，通力合作。
同时，也应当了解，如果挑战派获胜，100%净利当作股息的承诺是否有变。
股价偏高
以此时的股价（2令吉），的确是偏高，不过，如果公司能够承诺保持固定的盈利，同时派息在12至16仙左右，即6至8%周息率，那么小股东在未来五年，还是可以得到不错的回酬。
只是，万一股权争夺战告一段落，股价是否会回落，则不得而知。
本期驻诊：陈金阙 （专业财务规划师）
【南洋網】
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